在国内OA形势一片大好之际，工作微博应用，唱出了2011年最华美的年度压轴大戏！

    协同风向标悄然转移创新应用成趋势

    近年来，协同OA行业的发展将管理的生命力注入了国内各个企业，企业中信息孤岛、管理孤岛、应用孤岛的正在逐步被打破，企业协同管理的时代正悄然来临，并且随着协同OA市场的成熟，厂商们也悄然转变了风向标。2011年以来融合集成、移动技术在OA领域的应用，再次为企业协同管理平台带来了新的内涵。2011年下半年以来，协同领域陆续推出了OA与ERP融合解决方案、移动OA、工作微博等多个重磅产品。用友、致远也在2011年度推出了集成解决方案和移动OA解决方案。在未来几年，融合、移动必然成为协同OA关键词，而工作微博这一基于协同OA平台和移动OA平台的创新应用也必然成为企业追捧的亮点应用！

    化繁为简海量工作也可以很轻松

    现代人的工作节奏越来越快，为了追求高效率，加班加点成了许多人的常态。于是，每个人都沉浸在各种工作事务中，还要做出多种工作计划、工作总结，并书写各类创意文案，这些繁杂的事务已经成了令上班族叫苦不迭的“重担”。最令上班族苦恼的是，这些文案动辄上千字，耗费了大量的时间，那么，能否将这些工作浓缩在百字左右呢？能否将工作化繁为简呢？协同OA工作微博的推出将这个愿望化为了现实。

    众所周知，微博具有“轻信息”的显著优势，只需百余字便可实现信息传递。与人们日常熟悉的微博相似，协同OA工作微博应用同样具有高效便捷的优势。登陆OA系统，点击个人门户的顶部菜单栏，就能够很方便地进入工作微博，此刻员工便可以发布一条简短的微博，作出当天的总结计划以及写下工作心得或者与同事、客户相处交流的一些感想。这些小巧的微博不但可以促进工作经验的积累，还能对工作起到提醒作用，促进工作的计划性和条理性?；ゼ庸刈⒌耐旅腔箍梢酝ü罩窘涣鞴ぷ骶?，只需轻轻点击便可以“集众人智慧于一身”，这无形中又为员工配置了一位“全能导师”。最令人惊喜的是，有了工作微博，这一切都将在短短的几分钟、简短的百余字中轻松获得。

    高效管理上下级交流更透明

    以前，企业的管理者总会忙忙碌碌，制定计划、总结工作、开会、沟通，还要组织对下级的考核、岗前培训等工作。可是，无论上级能力多么强悍，都很难对所有下级的工作状态、工作能力形成全面迅捷的了解。随着工作微博的出现，员工的工作动态信息都将在第一时间推送到管理者的门户中，上级只需点击下级员工的微博，便可对员工的工作状态(考勤指数、工作指数、心情指数)形成直观了解，为上下级之间的沟通提供依据，有利于管理者及时掌握工作动态，促进工作效率的提高。同时，工作微博还能够自动统计生成下级日志情况，为上级对下级的考核提供详实的材料。此外，工作微博也可以作为员工轮岗、换岗熟悉本职工作、借鉴经验的平台，将更为直观化、实用化的工作信息呈现在被培训员工的面前。与往日的管理模式和考核、培训模式相比，工作微博使管理变得“一目了然”，互助学习成为了潜移默化的事情。